ELEVATE lanza Portal de Empleo tras descubrir necesidades clave de empresas en evento sobre Inclusión Laboral
Nuevo portal busca acelerar procesos de reclutamiento y promover la diversidad, respondiendo a los desafíos identificados durante el taller “Género e Inclusión Social: Prácticas Inclusivas” en San Pedro Sula.
San Pedro Sula, Honduras – en ELEVATE hemos anunciado el lanzamiento de nuestro Portal de Empleo, diseñado para acelerar los procesos de reclutamiento y fomentar la inclusión laboral en Honduras. Esta iniciativa surge como respuesta directa a las necesidades y desafíos identificados durante el reciente evento “Género e Inclusión Social: Prácticas Inclusivas”, celebrado el pasado 16 de mayo del 2024 en San Pedro Sula.
Descubrimiento clave a través de la conexión con empresas
El evento, que tuvo lugar en las oficinas de USAID-CREANDO en Corporativo 1908, reunió a líderes empresariales y representantes de diversas industrias de la zona norte de Honduras. Durante las cuatro horas de duración del taller, ELEVATE logró establecer una conexión con las empresas participantes, obteniendo “insights” valiosos sobre sus procesos laborales y los desafíos que enfrentan en materia de reclutamiento e inclusión.
“Al interactuar directamente con los representantes de las empresas, pudimos comprender de primera mano los obstáculos que enfrentan para implementar sus procesos de contratación eficientes y prácticas inclusivas”, comentó Kevin Dubón, COO. “Esta comprensión nos llevó a desarrollar una solución que no solo aborda estos desafíos, sino que también potencia las oportunidades de empleo para grupos diversos”.
El Portal de Empleo: Una respuesta innovadora
Como resultado directo de estas interacciones, en ELEVATE hemos desarrollado y lanzado un Portal de Empleo que promete transformar la manera en que las empresas y los candidatos se conectan. Este portal está diseñado para:
1. Agilizar los procesos de reclutamiento, reduciendo tiempos y costes para las empresas.
2. Crear un espacio inclusivo donde candidatos de perfiles diversos puedan encontrar oportunidades laborales.
3. Facilitar la implementación de prácticas de contratación inclusivas, incorporando las lecciones aprendidas durante el taller.
4. Servir como puente entre el talento local y las empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión.
El lanzamiento de este Portal de Empleo representa un paso significativo en la misión de ELEVATE de promover la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en Honduras. Se espera que esta plataforma no solo beneficie a las empresas participantes del evento, sino que también abre nuevas puertas para candidatos que tradicionalmente han enfrentado barreras en el mercado laboral.
“Nuestro objetivo es crear un ecosistema laboral más equitativo y eficiente”, añadió Kevin Dubón. “Este portal es solo el comienzo de una serie de iniciativas que buscarán transformar el panorama laboral en Honduras, siempre en estrecha colaboración con nuestros aliados y las empresas comprometidas con el cambio”.
Conoce más sobre el portal y cómo empresas pueden conectar con candidatos calificados en nuestro artículo: “Elevate Inaugura el Portal de Empleo: Una Nueva Era para el Talento Hondureño”
Colaboración continua para un futuro inclusivo
ELEVATE, en alianza con USAID Honduras a través de su proyecto “Creando Mi Futuro Aquí”, continúa trabajando para promover la educación y el entrenamiento para la empleabilidad a través de formación digital con inserción laboral. El éxito del evento “Género e Inclusión Social: Prácticas Inclusivas” y el subsecuente lanzamiento del Portal de Empleo demuestran el poder de la colaboración y el diálogo abierto entre los sectores público, privado y las organizaciones de desarrollo.
Para obtener más información sobre futuros eventos y programas de ELEVATE, visite: https://www.elevate.digital/
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