Global Market Status
La competitividad laboral a lo largo de los años ha tenido un comportamiento de constante innovación, desde pequeños nos inculcan que debemos cumplir con ciertos grados académicos para aspirar a un importante cargo en una empresa, obtener un atractivo sueldo y estabilidad laboral.
En un reporte publicado en el 2021 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se notificó lo siguiente:
Trabajo Remoto era una práctica poco usual en Latam. Pocas empresas en Latam permitían el trabajo remoto incluso dentro del mismo país previo a la pandemia del COVID-19.
Hubo un crecimiento de hasta 10X en Trabajo Remoto durante Covid19. Las empresas debieron migrar operación remota y virtual haciendo que en la mayoría de los casos fuera LA PRIMERA VEZ QUE LO IMPLEMENTABAN.
23 millones de personas trabajaron remoto en LATAM durante pandemia. Estimación del segundo trimestre del 2020
Las personas con más estudios/conocimientos y mayores ingresos mantuvieron ingresos vrs menos estudiados y con menores ingresos. Mientras más conocimiento y disciplina se tiene, mayor es la probabilidad de que se adapte a la cultura de trabajo remoto.
En cuanto a dónde encontrar un trabajo, antes se creía que bastaba con buscar en tu ciudad o migrar a otra ciudad, la capital de tu país, buscar un empleo en el área urbana, etc. Con el tiempo eso cambió y gracias a las herramientas que nos permite la era digital, y un par de lecciones brindadas por la pandemia, entendimos muchas cosas como:
– No es necesario estar presente en una oficina para realizar tu trabajo
– Puedes encontrar trabajos en los que cumplas roles y tareas específicas y que se realizan de forma remota.
– La mejora del clima laboral ayuda a que la productividad de los equipos aumente
– La evaluación del rendimiento laboral está basada en resultados y no en horas dedicadas.
– No es necesario vivir en la misma ciudad, región o país para trabajar en una empresa.
Las empresas comenzaron a ser más abiertas con los procesos de reclutamiento y se cuestionaron la posibilidad de contratar personal a nivel mundial y fuera de su zona de operación. Antes sabíamos que existía la posibilidad de vender productos y servicios a empresas a nivel global, pero, ¿Y si también contratamos personal a nivel global?
De esta filosofía nacen las empresas EOR (Employer of Record) la cual es una organización que se encarga de contratar y compensar a uno o más empleados a término indefinido en nombre de otra empresa. De esta forma, nuestro perfil profesional tiene la posibilidad de competir a nivel global, en otros países y con otros talentos, con el fin de desarrollarnos en un cargo afín a nuestra carrera. Una persona que reside en Honduras puede trabajar para una empresa en Estados Unidos, Bélgica, Dinamarca, Reino Unido o bien, dentro de nuestro mismo continente.
Las empresas que se dedican al EOR están abriendo puertas para que puedan contratarte en cualquier país del mundo, han surgido varias empresas conocidas como Deel, Lano, Remote, OnTop y muchas más.
Algunas posiciones que se pueden cubrir y ser realizadas de manera remota son:
– Realización de gráficos y diseños
– Marketing Digital
– Escritura y traducción
– Edición de video y animación
– Edición de música de audio y música
– Programación y tecnología
– Habilidades de negocios
– Gestionar y análisis de data
Todas estas funciones o potenciales trabajos requieren el conocimiento técnico base y debe compensarse con el uso adecuado de las herramientas de trabajo remoto y el conocimiento para tener un perfil digital que sea considerado para una posición remota, esto incluye redes sociales profesionales, CV internacional y entender el proceso de contratación de personal internacional.
Con Elevate Career tienes la oportunidad de entrenarte y asesorarte para impulsar tu carrera profesional, acceder a oportunidades laborales y formar parte de la red internacional; después de todo, ¡no es tan difícil obtener el trabajo remoto que tanto deseas! La nueva competitividad laboral debe servirte como inspiración y aspirar a cruzar fronteras en el mundo laboral. Puedes conocer más del programa Elevate Career e inscribirte en https://elevate.tm.hn/courses/elevate-career/
No dudes en escribirnos, estamos listos para apoyarte.👩💻🧑💻
